Supervisé par un cadre supérieur de rééducation, vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire du service de chirurgie orthopédique composée de chirurgiens, kinésithérapeutes (4), infirmiers et ergothérapeutes.

Au sein de ce service, votre objectif premier est d’atteindre les objectifs thérapeutiques fixés tout en favorisant l’autonomie du patient. Pour ce faire, votre mission s’articule en deux axes. En amont de l’intervention, vous assurez une consultation préopératoire d’information et d’éducation au cours de laquelle vous sensibilisez le patient à l’importance de la préparation de l’opération (fiche d’exercices à réaliser au domicile, initiation à l’utilisation des béquilles …) et le préparez au déroulé de la prise en charge post-opératoire.  Parallèlement, vous prenez en charge chaque patient individuellement dans le cadre de la RAAC (récupération améliorée après chirurgie). Dans ce contexte, vous réalisez le bilan clinique, définissez le traitement et réalisez les soins en vous appuyant à la fois sur les consignes médicales, les protocoles spécifiques développés et le matériel à votre disposition (CryoAir©, Kinétec …).

Intégré à la structure, vous savez pouvoir vous appuyer sur la disponibilité des chirurgiens et des professionnels paramédicaux de l’équipe pour travailler de manière collaborative et ainsi optimiser vos prises en charge.

Masseur Kinésithérapeute Diplômé en France ou disposant d’une autorisation d'exercice en France*, vous êtes stimulé à l’idée de développer vos compétences en rééducation au sein d’un établissement de référence en chirurgie orthopédique (genou, hanche, épaule, rachis…). Sensible à la dimension relationnelle et à la qualité de l’ambiance de travail, ce poste vous correspond en ce que vous aspirez à intégrer une dynamique d’équipe qui vous permette de vous enrichir via une activité exercée en étroite collaboration avec les membres du service.

Soucieux de vous accompagner dans votre projet professionnel, le groupe vous garantit le développement de vos compétences (financement d’une formation/an, possibilité d’évolution de carrière) et une qualité de vie au travail (climat social, horaires compatibles avec la vie de famille 39H/ semaine du lundi au vendredi, 48 jours de congé/an, couverture sociale et système de prévoyance garantis par l’employeur, solution de logement au démarrage, abonnement à un club sportif, accès aux avantages du comité d’entreprise…).

*À défaut d’avoir effectué votre demande d’équivalence de diplôme, nous sommes susceptibles de vous accompagner dans la réalisation de ces démarches administratives.

Pour plus d’information sur cette opportunité de poste, vous pouvez contacter Lucie PIALOUX (07 61 04 81 13) ou lui adresser directement votre CV à lp@recrutement-medecins.fr