Masseur-kinésithérapeute (orienté orthopédie) F/H

Intégré à un groupement associatif reconnu pour son approche humaniste, cet établissement de référence situé dans les Hauts de France au cœur d’une station balnéaire est réputé depuis plus de 15 ans au niveau national pour ses prises en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques. Plus spécifiquement, son service de chirurgie orthopédique (40 lits) a à cœur de favoriser l’autonomie de ses patients via des séjours courts (48 à 72h) basés sur la mise en place de protocoles spécifiques et adaptés aux situations individuelles de chacun en intégrant dans ses parcours de soins une approche pluridisciplinaire.

 

 

Supervisé par un cadre supérieur de rééducation, vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire du service de chirurgie orthopédique composée de chirurgiens, kinésithérapeutes (4), infirmiers et ergothérapeutes.

 

Au sein de ce service, votre objectif premier est d’atteindre les objectifs thérapeutiques fixés tout en favorisant l’autonomie du patient. Pour ce faire, votre mission s’articule en deux axes. En amont de l’intervention, vous assurez une consultation préopératoire d’information et d’éducation au cours de laquelle vous sensibilisez le patient à l’importance de la préparation de l’opération (fiche d’exercices à réaliser au domicile, initiation à l’utilisation des béquilles …) et le préparez au déroulé de la prise en charge post-opératoire.  Parallèlement, vous prenez en charge chaque patient individuellement dans le cadre de la RAAC (récupération améliorée après chirurgie). Dans ce contexte, vous réalisez le bilan clinique, définissez le traitement et réalisez les soins en vous appuyant à la fois sur les consignes médicales, les protocoles spécifiques développés et le matériel à votre disposition (CryoAir©, Kinétec …).

 

Intégré à la structure, vous savez pouvoir vous appuyer sur la disponibilité des chirurgiens et des professionnels paramédicaux de l’équipe pour travailler de manière collaborative et ainsi optimiser vos prises en charge.

Masseur Kinésithérapeute Diplômé en France ou disposant d’une autorisation d'exercice en France*, vous êtes stimulé à l’idée de développer vos compétences en rééducation au sein d’un établissement de référence en chirurgie orthopédique (genou, hanche, épaule, rachis…). Sensible à la dimension relationnelle et à la qualité de l’ambiance de travail, ce poste vous correspond en ce que vous aspirez à intégrer une dynamique d’équipe qui vous permette de vous enrichir via une activité exercée en étroite collaboration avec les membres du service.

 

Soucieux de vous accompagner dans votre projet professionnel, le groupe vous garantit le développement de vos compétences (financement d’une formation/an, possibilité d’évolution de carrière) et une qualité de vie au travail (climat social, horaires compatibles avec la vie de famille 39H/ semaine du lundi au vendredi, 48 jours de congé/an, couverture sociale et système de prévoyance garantis par l’employeur, solution de logement au démarrage, abonnement à un club sportif, accès aux avantages du comité d’entreprise…).

*À défaut d’avoir effectué votre demande d’équivalence de diplôme, nous sommes susceptibles de vous accompagner dans la réalisation de ces démarches administratives.

 

Pour plus d’information sur cette opportunité de poste, vous pouvez contacter Lucie PIALOUX (07 61 04 81 13) ou lui adresser directement votre CV à lp@recrutement-medecins.fr

TEL: 09.81.84.83.00

La cooptation : le maître mot

Valérie Duconseille, Direcrice de MEDICAL PERFORMANCES 

« Face à la pénurie de compétences, les acteurs du monde de la santé ne sont pas logés à la même enseigne. En matière de recrutement médical, le secteur public présente des atouts non négligeables. Les établissements sont connus des internes. Leurs stages leur donnent l’occasion de s’acclimater au service, de s’approprier l’organisation, de nouer des liens avec leurs futurs confrères… Il est donc facile de les fidéliser par la suite. Le cursus des études donne à lui seul la clé du recrutement : les professeurs repèrent les meilleurs internes et les cooptent au sortir de leurs études…

Moins connus des praticiens, les établissements ESPIC et les cliniques privées qui ne rencontrent pas les mêmes facilités ont recours à MEDICAL PERFORMANCES pour capter les talents qui leur font défaut. Se dessinent en creux les défis de MEDICAL PERFORMANCES : ouvrir le champ,  rendre opportune la rencontre, susciter l’envie de, et créer les conditions d’une collaboration réussie qui donne envie à chacun. On pourrait dire que le processus de recrutement tient en 3 mots COOPTATION, MEDIATION, REVELATION. »

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