MEDICAL PERFORMANCES, ressources humaines médicale, PERFORMANCES MEDICALES Lille
MEDICAL PERFORMANCES, ressources humaines médicale, PERFORMANCES MEDICALES Lille
 

CARDIOLOGUE

Cette polyclinique à but non lucratif située entre Arras et Béthune, réputée auprès des praticiens pour la qualité de son climat social et des conditions de travail recrute un cardiologue en CDI.

 

 

 

Au sein d'une équipe de 4 cardiologues, vous participez au développement de l'activité de l'établissement dans la prise en charge des pathologies cardiaques. Pour la cardiologie non invasive, vous bénéficiez d’un plateau technique complet (échocardiographe de stress, transoesophagienne, rythmologie, IRM Cardiaque, Coroscanner…).

 

Possibilité pour les praticiens qui le souhaitent de développer une activité libérale en cabinet en supplément de leur activité salariée et de bénéficier des équipements de la polyclinique.

 

Pour ce poste qui est bien rémunéré et facilement conciliable avec la vie privée (5 week-end d’astreinte par an), nous recherchons un Docteur en médecine avec une spécialisation en cardiologie.

 

 

Pour plus d'informations, Valérie Duconseille se tient à votre disposition pour vous renseigner en toute confidentialité.

Tel : 06 78 18 50 09

E-mail: vd@medical-performances.fr

 

La cooptation : le maître mot

Valérie Duconseille, recrutement médecins Lille, recrutement médical Valérie Duconseille, Directrice de MEDICAL PERFORMANCES

« Face à la pénurie de compétences, les acteurs du monde de la santé ne sont pas logés à la même enseigne. En matière de recrutement médical, le secteur public présente des atouts non négligeables. Les établissements sont connus des internes. Leurs stages leur donnent l’occasion de s’acclimater au service, de s’approprier l’organisation, de nouer des liens avec leurs futurs confrères… Il est donc facile de les fidéliser par la suite. Le cursus des études donne à lui seul la clé du recrutement : les professeurs repèrent les meilleurs internes et les cooptent au sortir de leurs études…

Moins connus des praticiens, les établissements ESPIC et les cliniques privées qui ne rencontrent pas les mêmes facilités ont recours à MEDICAL PERFORMANCES pour capter les talents qui leur font défaut. Se dessinent en creux les défis de MEDICAL PERFORMANCES : ouvrir le champ,  rendre opportune la rencontre, susciter l’envie de, et créer les conditions d’une collaboration réussie qui donne envie à chacun. On pourrait dire que le processus de recrutement tient en 3 mots COOPTATION, MEDIATION, REVELATION. »

Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© MEDICAL PERFORMANCES