☎ : 03.20.90.50.57
☎ : 03.20.90.50.57 

Kinésithérapeute Béthune

Basée dans le Nord pas de Calais, cette polyclinique récente à taille humaine (250 lits) qui dispose d’un beau plateau technique (IRM, scanner) offre un large spectre d’activités : chirurgie, urgences, maternité, médecine polyvalente, gériatrie…

                                                                                KINESITERAPEUTE EN CDI

 

Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les patients hospitalisés en développant une activité polyvalente à dominante ortho traumatologie avec un peu de kinésithérapie respiratoire, que cela soit lors de la prise en charge des patients à l’issue de leur intervention chirurgicale dans les services post-chirurgicaux ou lors de vos interventions dans les services de médecine annexes (médecine polyvalente, gériatrie, urgences…).  

 

Intéressé par le développement d’une activité polyvalente en kinésithérapie, vous êtes séduit par le fait d’intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire au sein de différents services : autant d’éléments formateurs qui contribueront à l’élargissement de vos compétences.

 

Masseur Kinésithérapeute Diplômé d’Etat ou équivalent obtenu à l’étranger avec autorisation d’exercice en France. Jeune diplômé accepté. Poste de salarié en CDI auquel sont associés de nombreux avantages : ARTT, mutuelle, CE, couverture sociale, formation complémentaire prise en charge par l'établissement et la pratique de sa discipline sans gestion administrative, système de rémunération.

 

Pour plus d'information, Valérie Duconseille se tient à votre disposition pour vous renseigner en toute confidentialité.

Tel : 06 78 18 50 09

E-mail: vd@medical-performances.fr

 

La cooptation : le maître mot

Valérie Duconseille, recrutement médecins Lille, recrutement médical Valérie Duconseille, Directrice de MEDICAL PERFORMANCES

« Face à la pénurie de compétences, les acteurs du monde de la santé ne sont pas logés à la même enseigne. En matière de recrutement médical, le secteur public présente des atouts non négligeables. Les établissements sont connus des internes. Leurs stages leur donnent l’occasion de s’acclimater au service, de s’approprier l’organisation, de nouer des liens avec leurs futurs confrères… Il est donc facile de les fidéliser par la suite. Le cursus des études donne à lui seul la clé du recrutement : les professeurs repèrent les meilleurs internes et les cooptent au sortir de leurs études…

Moins connus des praticiens, les établissements ESPIC et les cliniques privées qui ne rencontrent pas les mêmes facilités ont recours à MEDICAL PERFORMANCES pour capter les talents qui leur font défaut. Se dessinent en creux les défis de MEDICAL PERFORMANCES : ouvrir le champ,  rendre opportune la rencontre, susciter l’envie de, et créer les conditions d’une collaboration réussie qui donne envie à chacun. On pourrait dire que le processus de recrutement tient en 3 mots COOPTATION, MEDIATION, REVELATION. »

Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© MEDICAL PERFORMANCES