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POUR PALLIER LA PÉNURIE DE MÉDECINS, PLACE À L'IMAGINATION ET À L'ESPRIT D'INITIATIVE

 

 

 

 

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Un recrutement médical sur mesure pour vous aider à révéler les talents qui vous font défaut

 

 

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Le milieu du privé n’est pas toujours bien connu des praticiens et votre établissement offre des atouts qui lui sont propres et qu’il convient de valoriser.

 

L’enjeu est de mettre en relief vos atouts et de les faire valoir via une approche directe personnalisée. MEDICALPERFORMANCES approche les praticiens un à un, identifie leurs attentes et leurs envies pour préciser avec eux les contours du poste susceptible de révéler au mieux leurs talents.

 

Pour MEDICALPERFORMANCES, un recrutement réussi c’est plus qu’une mise en relation, un travail de médiation entre les contraintes et les aspirations des uns et des autres.

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La cooptation : le maître mot

Valérie Duconseille, recrutement médecins Lille, recrutement médical Valérie Duconseille, Directrice de MEDICAL PERFORMANCES

« Face à la pénurie de compétences, les acteurs du monde de la santé ne sont pas logés à la même enseigne. En matière de recrutement médical, le secteur public présente des atouts non négligeables. Les établissements sont connus des internes. Leur stage leur donne l’occasion de s’acclimater au service, de s’approprier l’organisation, de nouer des liens avec leurs futurs confrères… Il est donc facile de les fidéliser par la suite. Le cursus des études donne à lui seul la clé du recrutement : les professeurs repèrent les meilleurs internes et les cooptent au sortir de leurs études…

Moins connus des praticiens, les établissements PSPH et les cliniques privées qui ne rencontrent pas les mêmes facilités ont recours à MEDICALPERFORMANCES pour capter les talents qui leur font défaut. Se dessinent en creux les défis de MEDICALPERFORMANCES : ouvrir le champ,  rendre opportune la rencontre, susciter l’envie de, et créer les conditions d’une collaboration réussie qui donne envie à chacun. On pourrait dire que le processus de recrutement tient en 3 mots COOPTATION, MEDIATION, REVELATION. »

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